A Review Of preguntas coaching
A Review Of preguntas coaching
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A quantitative statement of enterprise want that has to be met by a particular architecture or do the job deal.
An final result generated with the organization to generally be offered to prospects. Products and solutions include things like elements and/or companies.
Las preguntas de la fase de sostenimiento se refieren a hacer planes e identificar formas de enfrentar los desafíos que puedan surgir. Incluyen:
Supports the organization by encapsulating a unique aspect of business enterprise behavior; a support made available exterior to the
Esta pregunta busca enfocar claramente el asunto, y persigue identificar el nivel true en que se discussion la persona, que aparece usualmente cuando ambos interlocutores están fluyendo hacia un mayor nivel de profundidad. Imagina que sería como poner el asunto bajo el microscopio.
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De esta forma serás más fuerte para dar los pasos hacia tu meta y objetivos. Para graficarlo: ¿Qué tengo que aprender cuando las cosas se dan de esta manera?
Hola de nuevo César, gracias por por tu amplia aportación de preguntas «poderosas»esas que hacen replantearse las situaciones desde otros puntos de vista, que hacen incluso dudar de algunos de nuestros planteamientos previos.
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El poder más grande de un mentor es llevar al cliente a un proceso de reflexión y transformación de pensamiento.
El metamodelo es una herramienta de PNL diseñada para comprender mejor lo que la gente realmente dice. El lenguaje nunca puede capturar completamente la rapidez, variedad y sensibilidad de nuestros pensamientos.
Contribuir directamente a identificar los problemas y retos exactos a los que se enfrenta el cliente.